Dobrý den,
dcera začala chodit do školky, kde před lety fungoval spolek, který dětem zprostředkovával různé kulturní akce, výlety atp. Spolek stále formálně existuje, ale činnost nevyvíjí a má status neaktivní. Ráda bych se tedy poradila, jak náročné je takový subjekt znovu oživit. Jak bych v této věci měla postupovat?
Děkuji.
7. 1. 2026
Dobrý den,
reaktivace činnosti spolku je možná, vyžaduje uvedení stávajícího právního stavu spolku do souladu s aktuální legislativou, tedy zejména se zákonem č. 89/2012 Sb., občanským zákoníkem. Prvním krokem je kontrola stanov, které musí odpovídat zákonným požadavkům. Stanovy musí povinně obsahovat alespoň:
a) název a sídlo spolku,
b) účel spolku,
c) práva a povinnosti členů vůči spolku, popřípadě určení způsobu, jak jim budou práva a povinnosti vznikat,
d) určení statutárního orgánu.
Následně je nutné svolat zasedání příslušného orgánu (pokud možno dle stávajících stanov), který schválí nové znění stanov a zvolí členy orgánů. O tomto zasedání musí být vyhotoven zápis, který bude obsahovat výsledky hlasování a seznam přítomných (prezenční listinu).
Podání návrhu na zápis změn
Změny se do spolkového rejstříku zapisují prostřednictvím inteligentního formuláře na portálu www.justice.cz
K návrhu (na formuláři a s úředně ověřeným podpisem navrhovatele) je nutné doložit tyto přílohy:
- Nové znění stanov (úplné znění po změnách)
- Zápis o volbě statutárního orgánu (včetně prezenční listiny)
- Čestné prohlášení členů statutárního orgánu o způsobilosti k výkonu funkce a jejich souhlas se zápisem (s úředně ověřeným podpisem).
- Souhlas vlastníka nemovitosti s umístěním sídla (pokud dochází ke změně nebo pokud v rejstříku chybí; nesmí být starší 3 měsíců, podpis musí být úředně ověřen).
Spolky mají zákonnou povinnost každoročně zakládat do sbírky listin účetní závěrku, resp. přehled o majetku a závazcích (v případě jednoduchého účetnictví). Dokumenty se zasílají rejstříkovému soudu výhradně v elektronické podobě (formát PDF), ideálně prostřednictvím datové schránky.
Pokud plánujete členům orgánů vyplácet odměny za výkon funkce, doporučuji tuto možnost zakotvit přímo do stanov. Konkrétní podmínky a výši odměn lze následně specifikovat ve vnitřním předpisu spolku nebo smluvně v individuálních případech – například ve smlouvě o výkonu funkce.
V případě potřeby Vám mohu poskytnout vzorové stanovy či vzory čestných prohlášení.
S pozdravem
Mgr. Kateřina Vítová
NIK